Глава Красноярского района отмечен Почётной грамотой губернатора

9 ноября глава Красноярского района Руслан Бисенов отметил свой юбилейный день рождения. Ему исполнилось 50 лет. За успехи, достигнутые в многолетней добросовестной работе, и высокий профессионализм Руслан Кубайдуллаевич был награждён Почётной грамотой губернатора Астраханской области. Её вручил депутат региональной Думы Александр Клыканов. Он также поздравил юбиляра и передал слова поздравлений от имени председателя областного парламента Игоря Мартынова.

В этот день добрые пожелания главе Красноярского района адресовали депутат Государственной думы Федерального Собрания Российской Федерации Ринат Аюпов, депутат Думы Астраханской области – генеральный директор ООО «Газпром добыча Астрахань» Андрей Мельниченко и другие.

Руслан Кубайдуллаевич имеет два высших образования. В 1995 году с отличием он окончил Астраханский государственный педагогический институт имени С.М. Кирова по специальности «Учитель истории и психологии», а в 2001 году – Астраханский государственный технический университет по специальности: «Финансы и кредит».

Руслан Бисенов имеет трудовой стаж более 25 лет в системе Федеральной налоговой службы РФ. Он прошёл путь от государственного налогового инспектора до руководителя налоговой инспекции.

В 2020 году был назначен заместителем главы администрации муниципального образования «Красноярский район» – начальником отдела по экономике, инвестициям и внутреннему муниципальному финансовому контролю. Со 2 июня 2020 года приступил к исполнению обязанностей главы района, а 13 сентября того же года избран главой муниципального образования «Красноярский район».

Находясь на ответственном посту, Руслан Кубайдуллаевич показал себя честным, добросовестным и принципиальным руководителем, талантливым организатором. Он умеет налаживать и поддерживать хорошие деловые отношения с руководителями на самых различных уровнях, обладает широкими деловыми связями. В каждодневной деятельности он проявляет высокую компетентность, умение оперативно принимать решения по достижению поставленных целей. Для него характерна интенсивность труда, способность прогнозировать и планировать, организовывать и координировать работу подчиненных.